Teamentwicklung

"Unterschiede sind wertvoll, wenn man sie zu nutzen weiß."

Sie möchten

  • die Bildung und Entwicklung von Teams fördern
  • für eine Ziel gerichtete und erfolgreiche Zusammenarbeit sorgen
  • individuelle Stärken und Unterschiede der Teammitglieder nutzen
  • ein hohes Maß an Zufriedenheit im Team erreichen

Wir unterstützen Sie, indem wir

  • vorhandene Ressourcen und Entwicklungspotenziale im Team aktivieren und herausarbeiten
  • über ein praxisnahes Modell, das TeamManagamentSystem (TMS), für ein differenziertes Teamprofil sorgen (Infos: www.tms-zentrum.de)
  • Unterschiede im Blick auf die bevorzugten Arbeitsweisen der Teammitglieder als wertvolle Ressourcen verdeutlichen, die auf dem Weg zum Teamerfolg gebraucht werden

Ihr Nutzen

  • Sie können die Arbeitspräferenzen Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in optimaler Weise mit ihren Aufgaben in Einklang bringen.
  • Sie fördern gegenseitiges Verständnis und Wertschätzung unter den Teammitgliedern.
  • Sie sorgen so für eine hohe Motivation und Arbeitszufriedenheit im Team.
  • Sie erhöhen die Kreativität und Flexibilität sowie die Leistungsfähigkeit und Produktivität Ihres Teams.